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        簡體中文

        人才理念

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        尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈
        無論您來自何方,加入我們都是東隆人。

        人才政策

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        人才培養


        我們認為人才是集團最核心的資源,是實現集團持續發展的關鍵動力。



        公司內部定期舉辦針對不同員工的培訓營,

        如管培生、新進員工、業務經理等,

        系統性進行人才梯隊培養、各類別專題培訓及企業文化推廣。

        同時鼓勵和支持員工參與各類外部培訓,

        旨在激發員工自發性學習,構建學習型組織,為公司穩健發展提供人才保障。

        人在東隆

        人文關懷


        集團尊重關愛員工,積極營造良好的工作環境和生活環境。


        設立職工大病慰問基金;

        定期舉辦職業病預防教育和體檢活動;

        每年舉辦職工運動會、茶話會、年會、郊游等團建活動。

        人才招聘

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        人才自薦

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        如果集團當前發布的崗位沒有合適您的,也歡迎您投遞簡歷,您的人才信息將會留在東隆集團儲備人才庫。

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